In het Zuiden van Frankrijk, in de Aveyron, ligt het beroemde Viaduc de Millau. Wie via de A75 naar Zuid-Frankrijk rijdt kan dit wonder der techniek niet missen. Met een lengte van 2476 meter en een maximale hoogte van maar liefst 343 meter overbrugt de brug de vallei van de Tarn. Twee stukken landschap die door een enorm dal, een grote kloof, van elkaar gescheiden waren, zijn door de komst van de brug ineens nauw met elkaar verbonden.
Voor mij staat deze brug symbool voor het mooie vak van mediator. Standpunten, overtuigingen en belangen kunnen, net als twee door een kloof gescheiden landschappen, onverenigbaar lijken, maar waar door technisch hoogstaand werk een brug de landschappen met elkaar verbindt, zo kan ook mediation zorgen voor verbinding in schier onoplosbare conflicten.
Conflicten, en daarmee kloven tussen mensen, ontstaan op allerlei gebieden. Misschien heb je een geschil met de school van je zoon of dochter over het beste vervolgtraject, of misschien heb je wel ruzie met je buren over de hond of over lawaai. Je kunt als huurder onenigheid hebben met de verhuurder over het onderhoud aan de woning, of de samenwerking binnen de duo-baan die je met je collega hebt, laat te wensen over. Zomaar een paar voorbeelden van situaties waarin het heel fijn kan zijn om onder begeleiding van een mediator, neutraal en niet vooringenomen, met elkaar het gesprek aan te gaan en gezamenlijk te zoeken naar voor beide kanten goed werkbare oplossingen. Ik ga graag met je het gesprek aan!
Uit elkaar? En dan?
Het besluit om te scheiden neemt niemand lichtvaardig. Scheiden is een stap die veel veel onzekerheden en emoties met zich meebrengt, voor jezelf, voor je (binnenkort ex-)partner, en, als ze er zijn, zeker niet in het minst voor de kinderen.
Er komt in een heel korte periode heel veel op je af. Je zult met elkaar belangrijke keuzes moeten maken over je eigen toekomst, maar ook over je kinderen.
Mediation is een goede manier om uit elkaar te gaan met behoud van relatie.
Conflicten in het onderwijs
Meer dan 30 jaar in een veelheid van functies in het voortgezet onderwijs hebben mij veel ervaring en een groot inzicht in het ontstaan en oplossen van conflicten binnen het onderwijs gebracht.
Het is mijn ervaring dat veel, te veel, conflicten binnen het onderwijs te lang blijven bestaan. De urgentie om geschillen echt aan te pakken ontbreekt vaak, tot het te laat is.
Mediation helpt om schoon schip te maken en te komen tot nieuwe inzichten en een betere samenwerking.
Familiezaken
Zakelijke geschillen
De banden binnen een familie zijn vaak belangrijk. Je viert samen de mooie dingen in het leven, ondersteunt elkaar als het ergens tegenzit en helpt elkaar wanneer dat kan. Je bent er voor elkaar. Helaas kunnen zich ook omstandigheden voordoen dat dit niet meer lukt.
Mediation is het middel om het gesprek met elkaar weer vlot te trekken.
Een arbeidsconflict of een conflict binnen een organisatie kan grote gevolgen hebben, zowel persoonlijk als voor het bedrijf. Dat geldt zowel voor conflicten tussen medewerkers onderling als bij een geschil tussen een leidinggevende en een medewerker.
Mediation helpt bij het vinden van een oplossing.